В самом н" />

Внештатный Банкет или Голод?

Иногда внештатный работник, пишущий карьеру, может чувствовать очень как "банкет или голод".

В самом начале это - почти весь голод. Вы проводите больше времени, ища внештатного работника, пишущего рабочие места, чем Вы тратите фактически пишущий, и, весьма кроме того, чтобы быть крайне деморализующим, когда у Вас есть заклад, чтобы заплатить и рты, чтобы питаться, это может быть абсолютно ужасающим, также.

Конечно, как только Вы заканчиваете те ранние дни борьбы за работу и начинаете создавать портфель и репутацию, Вы двигаетесь в эру "банкета" Вашего внештатного работника, пишущего карьеру, и все должно быть розовым.

Проблема однако, который те ранние дни могут быть трудно забыть. Вы не можете не помнить дни того, чтобы жить за счет ramen лапша, пытаясь получить Вашего внештатного работника, пишущего карьеру от основания, и нет никакого пути в аду, Вы хотите возвратиться там. Как Scarlett O'Hara Вы клянетесь никогда не быть бедными или хотеть есть снова - и таким образом Вы принимаете каждое отдельное назначение, которое прибывает Ваш путь, и заканчивать тем, что работало непосредственно в сальное пятно в то же самое время.

А не банкет, это начинает становиться разгулом, и прежде, чем Вы будете знать, где Вы, Вы боретесь снова - хотя на сей раз Вы изо всех сил пытаетесь сделать работу, вместо того, чтобы найти это во-первых. Ваша домашняя жизнь и здоровье начинают страдать, и, если Вы не осторожны, так что делает качество Вашей работы.

Так, что Вы делаете?

Хорошо, если Вы думаете, что Вы могли бы быть на краю разгула письма, вот несколько подсказок:

1. Свалите своих ядовитых клиентов

Ядовитые клиенты - те, кто стоил Вам больше в терминах времени и усилия, чем Вы когда-либо возвращаетесь от них в долларах. Они - клиенты, для которых все - проблема: они не счастливы, если они не жалуются, и Вы заканчиваете тем провели больше времени, нянчась и умасливая им, чем Вы делаете работу на них. В начале Вашей карьеры Вы вероятно только вынесете токсичность. Как только Вы начинаете начинать действовать, однако, пришло время избавляться. Если ядовитый клиент чувствует себя подобно большей неприятности, чем они стоят, они вероятно: так свалите их, и палку с теми, кто фактически вознаграждает Ваше усилие.

2. Смотрите тщательно на свои цены

Сколько Вы заряжаете? Авторы, которые плохо знакомы с freelancing, часто испытывают желание уменьшить их цены, чтобы обеспечить работу. Это может работать очень хорошо; как только Вы более установлены в Вашей области, однако, она может начать иметь неприятные последствия для Вас, потому что, как только у Вас есть репутация быть хорошими и дешевыми, Вы закончите с большим количеством работы, чем Вы можете разумно обращаться. Если это походит на Вас, это может стоить рассматривать принятие меньшего количества проектов, но взимание более высокого сбора для них. Тем путем качество Вашей работы и жизни остается высоким, и у Вас все еще есть возможность увеличить Ваш доход.

3. Узнайте, как сказать не изящно

Выключение работы может быть пугающим. Независимо от того, насколько успешный Вы, когда Вы - внештатный автор всегда собирается быть небольшим голосом, шепчущим в Вашем ухе, что, хотя Вы преуспеваете в этом месяце, в следующем месяце работа могла высохнуть. В то время как это никогда не хорошая идея стать удовлетворенным, Вы действительно должны узнать, когда выключить этот голос. Если Вы способны к тому, что Вы делаете, и Вы создали сильный портфель и сеть контактов, будет больше работы. Иногда лучше выключить проект чем нанять это, когда Вы не имеете времени для этого - и рискуете Вашей репутацией, делая это ужасно.

4. Подружитесь со своими конкурентами

Да, действительно. Ваши поддерживающие авторы внештатного работника должны не всегда быть "соревнованием". Если есть другой внештатный сотрудник в Вашей области, или в Вашей области экспертизы, почему бы не связываться с ними, когда это занято и предложение рекомендовать их клиентам, у Вас нет времени для, на понимании, что они делают то же самое для Вас следующее время, они заняты, и Вы не? Этот вид взаимной договоренности может удаться очень хорошо для обеих сторон: это означает, что Вы не должны утончиться работа мусора, с одной стороны, и это также дает Вам кое-что сети безопасности, если вещи внезапно становятся медленными, но рабочая нагрузка Вашего конкурента - больше, чем они могут обращаться.